Varför göra arbetsgivarintyg

Vad är ett arbetsgivarintyg? Förklaring och exempel

När du slutar på ett jobb är det lätt att fokusera på nästa steg i karriären – kanske en ny spännande tjänst eller en välbehövlig paus.

Men det är också viktigt att tänka på de praktiska detaljerna, som att få ut ett arbetsgivarintyg. För många är detta dokument nyckeln till att få arbetslöshetsersättning och därmed ekonomisk trygghet under tiden man söker nytt jobb.

I den här artikeln reder vi ut vad ett arbetsgivarintyg är, varför det är viktigt och vad du kan göra om det inte utfärdas som det ska.

 

Vad är ett arbetsgivarintyg?

Ett arbetsgivarintyg är ett dokument som din arbetsgivare fyller i när din anställning avslutas. Det innehåller information om hur länge du har jobbat, vilken typ av tjänst du haft och vad du har tjänat. Det är framför allt a-kassan som kräver det här intyget när du söker arbetslöshetsersättning.

I Sverige finns det en standardiserad blankett som är anpassad för a-kassornas behov. De flesta arbetsgivare fyller i den digitalt, vilket gör det enkelt och smidigt för alla inblandade. Men trots att det är en ganska enkel procedur kan det ibland bli problem med att få intyget i tid – något vi k

  • varför göra arbetsgivarintyg

    • Allt du behöver veta om arbetsgivarintyg

    Vad är ett arbetsgivarintyg?

    Ett arbetsgivarintyg är ett bevis på att en person har varit anställd hos en arbetsgivare under en viss period. Att som arbetsgivare kunna utfärda ett korrekt arbetsgivarintyg till anställda vid avslutad anställning är lagstadgat enligt lagen om arbetslöshetsförsäkring. 

    Arbetsgivarintyget används av den anställda för att han eller hon ska ha möjlighet att söka ersättning från a-kassan. Uppgifterna på intyget ligger nämligen till grund för att pröva den anställdas rätt till ersättning samt omfattningen av denna.

    Det här måste ett arbetsgivarintyg innehålla

    Ett arbetsgivarintyg ska bland annat innehålla information om den anställdas arbetsuppgifter, anställningsform, lön, arbetad tid, frånvaro och varför anställningen upphört. Uppgifterna är väldigt likt innehållet i ett tjänstgöringsintyg . Det som skiljer intygen från varandra är att tjänstgöringsintyget är mer omfattande och används i till exempel en anställningsprocess för att visa upp tidigare erfarenheter. Oftast innehåller ingen av ovanstående blanketter ett betyg över hur den anställda har presterat eller gjort sina uppgifter utan då behöver man is

    Vad är en arbetsgivarintyg samt varför existerar det viktigt?

    Ett arbetsgivarintyg existerar ett handling som intygar att ni faktiskt besitter arbetat hos en bestämd arbetsgivare. Utan arbetsgivarintyget blir det krångligare att kontrollera att olika påståenden stämmer under ett jobbintervju. en arbetsgivarintyg behövs även då du önskar få ut ersättning ifrån din arbetslöshetsförsäkring.

    Frågor om arbetsgivarintyg? Hör tillsammans Unionen vilket som gäller

    Arbetsgivarintyg och a-kassa

    Att bli från med sitt arbete existerar alltid jobbigt. Utan lön blir detta svårt för att leva en vanligt liv. Tursamt nog finns detta en försäkring som kunna hjälpa dig hantera detta, arbetslöshetsförsäkringen. A-kassan ställer flera krav vid sina medlemmar. När ni blir från med ditt arbete måste du i enlighet med lag bifoga ett arbetsgivarintyg till a-kassan för för att kunna erhålla ut kompensation. Intyget används bland annat för för att undersöka ifall du besitter rätt mot ersättning samt hur upphöjd denna kompensation ska vara.

    Ett arbetsgivarintyg förmå se ut på flera olika sätt. Arbetsintyget mot a-kassan äger dock en speciellt utseende, det existerar en bestämd blankett såsom ska fyllas i samt skickas iväg. Denna dokument hittar ni antingen hos a-kassan alternativt hos Arbetsförmed