Att skilja på sak och person

Fannys Förebilder

Elisabeth Svantesson - Hur blir vi bättre på att skilja på sak och person?

Ja, det där att skilja på sak och person är ju så enormt viktigt i en värld där prestationer ofta är en del i hur vi bedömer andra. Vad vi berömmer och pratar om är avgörande för vilka val vi gör, hur vi ser på oss själva och våra förutsättningar att göra det vi vill, och strunta i vad andra tycker om det. 

Men vad innebär det att inte ta någon skit? Och hur hittar man modet att inte göra det och stå upp för sig själv? Det är ju inte lätt. Jag och Elisabeth gör några reflektioner kring hur det också hänger ihop med makt och privilegier. En väldigt viktig aspekt att ta hänsyn till.

Vi har också ett samtal om hennes religösa bakgrund i Livets ord, hennes tankar om hur det påverkat hennes syn på jämställdhet och självklart också om hennes resa till att bli Sveriges finansminister. 

Avsnittet sponsras av: Exsitec AB 

Klippning: Oscar Zachrisson

Jingela: Ludvig Gawell

  • att skilja på sak och person

    • Ofta handlar konflikter om missförstånd eller att vi efter en stund i hetluften glömt orsaken till konflikten och istället övergår till personangrepp och pajkastning. Ta tid att tydligt definiera vad konflikten egentligen handlar om.

    Verktyg för att finna orsaken

    Vi har tidigare omnämnt vikten av att lyssna och av att spegla. Det är två utmärkta hjälpmedel för att kunna förstå den andra personens utgångspunkt och bättre kunna härleda orsaken till konflikten

    Bråka om hur vi bråkar

    Ett klassiskt exempel är konflikten där vi raskt övergår till att ha en konflikt om hur vi hanterar konflikten istället för det som konflikten egentligen handlade om. Under samtalet, diskussionen eller bråket börjar vi anklaga den andra för att inte lyssna, vara hänsynslös eller brista i respekt.

    Skilj på sak och person

    Att skilja på sak och person är ofta avgörande för att hantera en konflikt på ett bra sätt och det kan betyda två olika saker.

    För det första

    Ofta används begreppet "att skilja på sak och person" för att tydliggöra att även om vi tycker olika om en sak så behöver vi inte ogilla varandra. Om vi diskuterar utformningen av organisationsplanen så håller vi oss till våra åsikter om d

    Kom ihåg för att skilja vid sak samt person!

    Hur då skilja vid sak o person?

    Det jag tänker vid är för att en människa inte existerar sin bedömning, utan man har ett diagnos. Jag har adhd, Sjögrens syndrom och säkert nåt mer som jag inte kommer på just nu. 

    Att bli irriterad vid att jag inte håller samma ordning som min man önskar. Är ingen idé.
    Ja ha ja kanske ni tänker. &#;Hon får alltså vara hur slarvig såsom helst. Bara för för att hon äger adhd&#;. Nopp det tycker jag ej. Bättre struktur kommer ej ur tjatade och klagande. Men jag har ju trots allt adhd samt svårt tillsammans ordning.
    Jag behöver någon liksom ”hookiverar” tillsammans med mig. en begrepp jag myntat samt det betyder att ifall någon ”krokar” i mig. Istället på grund av att bara tycka för att min ostrukturerade sida bara är förskräcklig. Att oss hjälps åt är förbättrad för för att hitta enstaka bättre svar. Det blir så många lättare för att förändras. Jag tycker ej nån bör skylla vid sin diagnos! Den existerar en bruksanvisning på hur jag samt min hjärna fungerar.
    Jag är AnnKatrin och äger adhd, jag är ej ett tillsammans min bedömning. Det kallar jag för att skilja vid sak (adhd) och individ (i detta fall jag). 

    Hoppas sak samt person redan fanns inom ditt tänk.
    Jag blir glad angående du fått några nya